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慈科大校园徵才博览会 800职缺徵才

日期:2019-05-14 20:00
徐莹芷、林屿鹏

    六月毕业潮还没到,不少应届毕业生已準备求职、提前卡位。四月二十六日,慈济科技大学举办「就业全垒打」校园徵才博览会,吸引全台各地68家知名企业参与,提供超过800个职缺。除了医疗保健相关产业,也包括资讯科技、机械工程、餐饮服务等,还有不少花莲在地工作机会,欢迎应届毕业生当场投履历,直接面试、马上录取!

    根据劳动部「就业通」资料库统计,今年三月医疗保健业徵才再创新高,平均每位护理师有6.13个工作机会。可想而知,800个职缺以护理师为最大宗。光是医疗院所、长照机构多达37家,不但祭出早鸟(提前到职)、推荐和签约奖励金,还有新加坡医院国际护理师职缺,年薪上看百万!连长照机构也来抢人才,强调薪水、福利不逊于医院,还能週休二日,让护理系学生多一种选择。

    国泰综合医院护理长陈慈君表示,相较于其他学校,慈济科大的学生肯吃苦耐劳、抗压性高,经得起挫折和磨练。卫生福利部花莲医院附设护理之家护理长连玉玺表示,慈济科大学生在实习时会主动帮忙,还会观察病患的心情、家属的情绪,多了一份贴心和细腻。慈济科技大学护理科应届毕业生陈映绮表示,对长照很有兴趣,想先了解护病比、病患类型偏向失能或失智,再进一步评估。

    近几年火红的电竞产业,亟需建置和维护系统的工程师,以及熟悉网路话题、社群行销的年轻人。慈济科技大学行销与流通管理系应届毕业生孙鸣键表示,光从网路上搜寻,无法深入了解工作细节。当面对谈能一次问清楚,减少彼此落差,也立刻投了五份履历,期待面试通知。

    花莲县政府社会处劳资科长黄玉絮表示,长期和慈济科技大学合作,举办参访、讲座,媒合学生就业,让学生在毕业前能提前了解职涯方向、薪资福利。慈济科技大学教务长陈清漂表示,校友在各行各业都颇受企业肯定,鼓励应届毕业生,先了解不同产业的职务内容,提早调整心态,做好步入职场的準备。

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